Após a primeira edição, realizada em 2025, o programa retorna com o objetivo de ampliar oportunidades profissionais por meio de uma formação alinhada às demandas do varejo. A iniciativa integra o programa ALLOS Educação que Transforma, que tem como meta capacitar 100 jovens por ano.

Programa oferece formação para jovens que buscam oportunidades no varejo

Durante o curso, os participantes terão acesso a conteúdos sobre vendas, atendimento ao cliente, marketing e habilidades comportamentais. As atividades serão realizadas com aulas presenciais e materiais disponíveis em plataforma digital.

Ao final da formação, os currículos dos participantes passam a integrar um banco de talentos compartilhado com os lojistas do Manauara Shopping. Dessa forma, os jovens ampliam as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.

“O Educa Manauara reforça nosso compromisso com a formação de novos talentos e com o desenvolvimento das comunidades do nosso entorno. Ao investir na capacitação de jovens, contribuímos para ampliar as oportunidades de emprego e atender à demanda do varejo por profissionais cada vez mais preparados”, destaca a gerente de Marketing do Manauara Shopping, Karla Henderson.

Jovens entre 18 e 25 anos podem participar

Podem participar jovens que atendam aos critérios do programa, como ter idade entre 18 e 25 anos, ensino médio completo e disponibilidade para acompanhar as atividades.

Após o encerramento das inscrições, os candidatos passarão pelo processo de seleção. Os participantes escolhidos integrarão a nova turma do Educa Manauara, prevista para julho de 2026.

Serviço

Inscrições: até 10 de julho de 2026
Curso: Educa Manauara – Programa gratuito de capacitação
Nova turma: julho de 2026
Inscrições: https://manauarashopping.com.br/educa-manauara/

*Com informações da assessoria

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A Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi) organiza a iniciativa em parceria com a Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad) e a Tecnogame.

O evento ocorre no espaço da Tecnogame, no Centro de Convenções Vasco Vasques. Além disso, a programação reúne exclusivamente estagiários que atuam nos órgãos da administração municipal.

Competição incentiva criatividade e transformação digital

O secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, explicou que a iniciativa aproxima os estudantes das práticas de transformação digital. Para isso, a programação oferece atividades interativas, como quizzes, realidade virtual e arenas de resolução de problemas.

Além disso, o projeto busca desenvolver habilidades como criatividade, liderança e cooperação entre os participantes.

“O ‘Legacy Contest’ reforça o nosso compromisso com a formação de jovens talentos, promovendo ambientes colaborativos que estimulam soluções para a gestão pública. Essa parceria entre a Semtepi, a Semad e a Tecnogame evidencia o papel da prefeitura em usar a inovação, a tecnologia e a economia criativa como instrumentos reais de transformação social, fortalecendo a qualificação de quem está começando a construir a Manaus do futuro”, disse Alonso.

Estagiários participam de desafios de inovação

A competição reúne estagiários da Prefeitura de Manaus. Além disso, os setores de Recursos Humanos das secretarias responsáveis encaminham as orientações e os convites aos participantes.

Dessa maneira, a iniciativa aproxima os estudantes dos projetos de inovação da gestão municipal e estimula a criação de novas ideias para o serviço público.

“Palco da Inovação” reúne propostas para desafios públicos

Entre os destaques da programação está o “Palco da Inovação”, arena que reúne as equipes finalistas da competição.

Nesse espaço, os estudantes apresentam propostas para resolver desafios reais enfrentados pela administração pública municipal.

Além disso, as secretarias poderão avaliar as ideias desenvolvidas durante o evento. Assim, o Legacy Contest amplia o diálogo entre jovens talentos e gestão pública, funcionando como um espaço de criação de soluções para melhorar os serviços oferecidos à população de Manaus.

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