A ação dá continuidade ao trabalho realizado em 2025, quando refugiados e migrantes atendidos pela Educação Sem Fronteiras participaram de um processo de certificação em Língua Portuguesa reconhecido pelo MEC. Após um curso preparatório de 48 horas baseado na metodologia de Português como Língua de Acolhimento (PLAC), os participantes realizaram a avaliação, fundamental para processos de naturalização, acesso ao mercado de trabalho e continuidade dos estudos no Brasil.

Em 2026, a iniciativa alcança um novo patamar. O mutirão nacional prevê a aplicação de provas para 94 participantes em unidades da Estácio e da Wyden distribuídas por 16 estados brasileiros. Em relação à edição anterior, a cobertura geográfica mais que dobrou, ampliando significativamente o acesso de refugiados e migrantes à certificação.

Entre as cidades participantes estão Manaus (AM), Boa Vista (RR), Fortaleza (CE), Eusébio (CE), Cacimbinhas (AL), Cuiabá (MT), Brasília (DF), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), São José (SC), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Niterói (RJ), São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Belo Horizonte (MG).

A edição deste ano também marca a entrada de diversas novas praças na mobilização nacional, incluindo cidades dos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima e São Paulo. A expansão fortalece a capilaridade da iniciativa e permite alcançar refugiados e migrantes que antes não tinham acesso facilitado à certificação.“A certificação em Língua Portuguesa representa muito mais do que um documento. Ela amplia oportunidades, fortalece a autonomia e ajuda a construir novos caminhos para pessoas que precisaram recomeçar suas vidas longe de seus países de origem. É uma iniciativa que traduz nosso compromisso com a inclusão, a dignidade e o acesso à educação”, afirma Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente da Yduqs.

Para Adriano Abdo, CEO da Educação Sem Fronteiras, a ampliação da iniciativa representa um avanço importante para a integração da população refugiada no Brasil. ” O projeto Cidadania Sem Fronteiras nasce como um passo concreto rumo à dignidade plena: não apenas acolher, mas garantir caminhos reais de pertencimento. Quero, antes de tudo, reconhecer e parabenizar cada colaborador e colaboradora que tornou essa iniciativa possível — é o compromisso coletivo de vocês que transforma propósito em impacto. Mais do que oferecer aulas, estamos construindo pontes. Para os alunos aprovados, este certificado, com a assinatura humanitária do Instituto Yduqs, representa uma conquista decisiva: ele abre a possibilidade de avançar no processo de naturalização brasileira junto à Polícia Federal. Com esse selo de qualidade, sustentado por um corpo dedicado de educadores e profissionais, temos convicção de que a naturalização virá — pelo esforço, pela persistência e, sobretudo, pelo mérito de cada estudante. Desejamos a todos uma excelente prova e que, muito em breve, possam acessar plenamente seus direitos no Brasil e conquistar o tão sonhado passaporte brasileiro”.

Ao unir educação, cidadania, esporte e inclusão social, o Instituto Yduqs, a Estácio, a Wyden e a Educação Sem Fronteiras contribuem para que refugiados e migrantes encontrem no Brasil não apenas proteção, mas oportunidades concretas para reconstruir suas trajetórias pessoais e profissionais.

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Nesta edição, os participantes se reuniram em Manaus, onde vivenciaram uma programação que combina atividades acadêmicas, aulas teóricas e práticas, visitas institucionais e experiências imersivas na cultura amazônica. A agenda incluiu visitas ao campus do Centro Universitário Martha Falcão Wyden, ao Museu da Amazônia, ao Centro Histórico de Manaus, ao Teatro Amazonas e ao tradicional encontro das águas, um dos principais cartões-postais da região.

Mais do que uma troca de conhecimentos, o intercâmbio proporciona aos estudantes a oportunidade de ampliar a visão de mundo, fortalecer o networking e desenvolver competências valorizadas pelo mercado de trabalho, como comunicação, capacidade de adaptação, trabalho em equipe e inteligência cultural.

“Participar do Intercâmbio Nacional Wyden foi uma das experiências mais incríveis e transformadoras da minha vida. É difícil encontrar palavras que traduzam tudo o que senti ao vivenciar essa oportunidade. Conhecer a cultura do Amazonas, explorar a riqueza de Manaus e trocar experiências com os manauaras foi algo que ampliou minha visão de mundo e me proporcionou aprendizados que levarei para sempre. Como artista, toda essa vivência teve um significado ainda mais especial. A bagagem cultural que construí durante essa jornada passa a fazer parte da minha trajetória, inspirando novas formas de enxergar a arte, as pessoas e a diversidade do nosso país. Além disso, levo comigo conexões verdadeiras e amizades que nasceram durante a experiência e que tenho certeza de que permanecerão por toda a vida. Foi uma oportunidade única, marcada por descobertas, crescimento pessoal e encontros que deixaram uma marca profunda na minha história.” destaca Nickollas Gabriel Medeiros Moura, estudante de Recife (PE).

Para os participantes, o Intercâmbio Nacional representa uma oportunidade única de vivenciar novas perspectivas, ampliar repertórios e fortalecer a formação universitária. Ao reunir estudantes de diferentes estados em uma experiência de imersão, a iniciativa reforça o compromisso da Wyden com uma educação conectada às transformações do mundo contemporâneo e às demandas de uma sociedade cada vez mais diversa e globalizada.

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O cenário é favorável para quem busca uma colocação. Em 2025, o Brasil registrou a criação de cerca de 1,8 milhão de vagas formais de emprego, com crescimento em todos os setores da economia. Para o segundo semestre de 2026, áreas como serviços, tecnologia da informação, saúde, comércio, logística e construção civil seguem liderando a geração de oportunidades, impulsionadas pela digitalização e pela retomada econômica.

Com a participação de aproximadamente 100 empresas parceiras e a oferta de cerca de 7.500 vagas de emprego e estágio, a feira se consolida como um importante ponto de encontro entre talentos e recrutadores. A programação inclui processos seletivos, cadastramento de currículos, palestras com especialistas, oficinas práticas e orientações de carreira, ampliando as chances de empregabilidade dos participantes.

Realizada em 13 unidades da Wyden, a ação acontecerá presencialmente, com atividades distribuídas em diferentes turnos para ampliar o acesso do público. Além das oportunidades profissionais, os visitantes poderão contar com suporte para construção de currículos, preparação para entrevistas e direcionamento de carreira, com o apoio de docentes e profissionais do mercado.

A transformação digital também influencia diretamente o perfil das vagas. Levantamentos recentes indicam que as oportunidades que exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram cerca de 65% no Brasil, consolidando a tecnologia como uma das principais competências demandadas pelas empresas. Hoje, cerca de 45% das vagas do setor de tecnologia já estão relacionadas à IA refletindo a rápida adoção dessas soluções em diferentes áreas.

Para o coordenador nacional de carreiras da Wyden, Kayque Ferraz Costa, a iniciativa acompanha essa transformação. “A Feira de Empregabilidade é um elo estratégico entre a formação acadêmica e as demandas reais do mercado. Estamos diante de um cenário em que competências digitais, especialmente ligadas à tecnologia e à inteligência artificial, tornam-se cada vez mais essenciais para a empregabilidade”, afirma.

Na unidade de Manaus, no Centro Universitário Martha Falcão, a Feira de Empregabilidade Wyden contará com a participação de aproximadamente 21 empresas, que juntas disponibilizam cerca de 50 vagas para estudantes e a comunidade local. A programação na região inclui ainda atividades exclusivas, contará com uma programação especial no dia 19/05, incluindo mini cursos em parceria com o SEBRAE, com o tema “Faça a inovação acontecer em sua empresa”, realizados das 10h às 12h e das 17h às 19h, além de palestras presenciais como “Construindo uma carreira de sucesso” (TALP), às 11h, e “Inglês para o mercado de trabalho: o que realmente importa?” (KNN), às 14h; o evento também oferecerá salas exclusivas com a presença do Sine para cadastro de currículos e da Ramsons, que realizará processos de seleção e recrutamento na hora., reforçando o compromisso da instituição com o desenvolvimento econômico e social da região.

De acordo com a reitora Carla Sena, a expectativa é de grande adesão do público local. “A feira representa uma oportunidade concreta de aproximação entre nossos alunos e o mercado da região. Além de facilitar o acesso às vagas, conseguimos preparar melhor os participantes para os desafios dos processos seletivos”, destaca.

A Feira de Empregabilidade Wyden integra um conjunto de iniciativas voltadas à empregabilidade e ao fortalecimento da relação entre educação e mercado de trabalho, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados para os desafios contemporâneos.

Para se inscrever, é fácil, basta se inscrever pelo link: https://shre.ink/7KjK

Serviço

Evento: Feira de Empregabilidade Wyden 2026

Data: 18 a 22 de maio de 2026

Horário: 9h às 19h.

Local: Centro Universitário Martha Falcão Wyden, rua Natal, 300 – Adrianópolis

Entrada: Gratuita

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Por Lucyane Mendes Silva

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Inteligência emocional pode ser compreendida como a capacidade de reconhecer, compreender e lidar com as próprias emoções, bem como perceber e respeitar as emoções do outro. Não se trata de evitar sentimentos difíceis, mas de aprender a nomeá-los, compreendê-los e regulá-los de forma saudável. Emoções como tristeza, raiva, medo ou frustração fazem parte da experiência humana e, quando ignoradas ou reprimidas, tendem a se manifestar de maneira desadaptativa, contribuindo para o adoecimento psíquico.

Em uma sociedade marcada por cobranças constantes, excesso de estímulos e valorização da produtividade, é comum que as pessoas tenham dificuldade em identificar o que sentem. Muitas vezes, o sofrimento emocional é silenciado, normalizado ou mascarado por comportamentos automáticos, como irritabilidade, ansiedade constante ou esgotamento. O Janeiro Branco propõe justamente o contrário: criar espaço para a escuta, para o diálogo e para o autoconhecimento emocional.

Desenvolver inteligência emocional implica aprender a pausar, refletir e observar as próprias reações diante das situações cotidianas. Significa compreender que emoções não são fraquezas, mas sinais importantes sobre nossas necessidades, limites e desejos. Ao reconhecer esses sinais, torna-se possível tomar decisões mais conscientes, estabelecer relações mais saudáveis e lidar melhor com conflitos, perdas e frustrações.

A Psicologia tem papel fundamental nesse processo. O acompanhamento psicológico oferece um espaço ético e seguro para que o sujeito possa compreender sua dinâmica emocional, ampliar o repertório de enfrentamento e desenvolver maior autonomia afetiva. A inteligência emocional não é uma habilidade inata ou imediata, mas algo que se constrói ao longo do tempo, por meio da escuta, da reflexão e do cuidado contínuo com a saúde mental.

Janeiro Branco também nos lembra que cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo. Investir em inteligência emocional é investir em prevenção, qualidade de vida e relações mais empáticas. Em vez de promessas rígidas ou metas inalcançáveis, o início do ano pode ser um convite a olhar para dentro, reconhecer emoções e buscar apoio quando necessário. Afinal, saúde mental se constrói todos os dias, a partir da forma como nos relacionamos conosco e com o mundo.

Melquides Felipe Gois Maia Neto, Psicólogo, mestre em Processos Psicológicos e Saúde pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM). Pesquisador do GePCa/LAPSAM–UFAM e professor do Centro Universitário Martha Falcão Wyden.

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O curso será ministrado pelo professor Mestre Wollace Picanço, no horário das 9h às 12h, no Laboratório 106 do Centro Universitário Martha Falcão Wyden, localizado na Rua Natal, nº 300, bairro Adrianópolis, em Manaus.

A Engenharia de Prompt é uma área emergente ligada à inteligência artificial, voltada ao desenvolvimento de comandos e estratégias que permitem interações mais eficientes, seguras e precisas com sistemas de IA, ampliando sua aplicação em diferentes contextos profissionais.

De acordo com o professor Wollace Picanço, a formação busca preparar os participantes para os desafios tecnológicos atuais. “A Engenharia de Prompt é uma competência essencial no cenário da transformação digital, pois permite que profissionais utilizem a inteligência artificial de forma estratégica, ética e orientada a resultados. O curso oferece uma base sólida para compreender e aplicar essas ferramentas no dia a dia institucional”, destaca.

A ação é uma realização conjunta do Centro Universitário Martha Falcão Wyden, do Núcleo de Inclusão Digital (NID) e do Laboratório de Transformação Digital (LTD), em parceria com o GAP-MN, evidenciando o papel da universidade como agente de inovação, inclusão digital e desenvolvimento tecnológico na Amazônia.

Ao promover a Formação Básica em Engenharia de Prompt, o Centro Universitário Martha Falcão Wyden reafirma seu compromisso com a oferta de conteúdos atualizados, alinhados às demandas do mercado e às novas competências exigidas na era da inteligência artificial.

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Cada vez mais se observa um aumento no número de praticantes de corrida, musculação e ciclismo em nossa capital. Contudo, as variações de temperatura podem ser um obstáculo muito maior que a própria fadiga ou os pesos de academia. A prática esportiva auxilia na função cardiovascular, no fortalecimento de músculos e ossos, reduz o risco de doenças e até ajuda nos sintomas de depressão e ansiedade. Mas poucos atletas compreendem os sinais que o corpo emite na hora de parar temporiamente e adotar cuidados importantes.   

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Carla é coautora da obra e assina um dos capítulos dedicados às práticas contemporâneas de desenvolvimento e gestão de desempenho. O lançamento ocorreu das 17h30 às 18h30, seguido de sessão de autógrafos na Arena ABRH.

Coordenado pelo pesquisador Francisco de Assis Mendes, PhD, o livro reúne especialistas, executivos e gestores que discutem tendências estratégicas para o futuro do RH, incluindo cultura organizacional, liderança, diversidade, saúde mental e inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas

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Segundo dados da All iN e Opinion Box (outubro/2025), 91% dos brasileiros pretendem aproveitar a Black Friday, e 65% planejam gastar mais do que no ano anterior. Os produtos mais desejados continuam sendo eletrônicos, moda, eletrodomésticos e cosméticos, mas cresce o interesse por viagens, cursos e experiências, indicando uma mudança no perfil de consumo.

Para o professor Alberto Guerra, especialista em Black Friday e professor da Wyden, o consumidor brasileiro está mais consciente e preparado. “A Black Friday 2025 deve consolidar um comportamento mais racional. O consumidor pesquisa com antecedência, compara preços e busca marcas que entreguem transparência e experiência, não apenas descontos. Isso força as empresas a se planejarem melhor e a adotarem estratégias realmente competitivas”, afirma Guerra.

Ainda segundo o especialista, a data se tornou um momento estratégico para o varejo nacional, com impacto direto no planejamento financeiro das empresas. “Não se trata apenas de vender mais em um único dia, mas de fortalecer o relacionamento com o cliente. Quem entende isso aproveita a Black Friday para fidelizar consumidores e impulsionar resultados no Natal”, completa.

O levantamento da Ebit | NielsenIQ aponta que as vendas omnichannel – que envolvem retirada na loja, entrega rápida e integração de estoques – devem representar 30% do total de pedidos na Black Friday 2025. A tendência reforça o papel das lojas físicas como pontos de experiência e apoio logístico.

Apesar do entusiasmo, os especialistas alertam para o cuidado com as falsas promoções. O Procon-SP intensificou a fiscalização e orienta os consumidores a monitorar preços antes da data oficial, marcada para 29 de novembro.

Com consumidores mais atentos, empresas mais preparadas e um varejo cada vez mais digitalizado, a Black Friday 2025 promete não apenas grandes números, mas também um novo patamar de maturidade no consumo e nas estratégias de venda no país.

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O Centro Universitário Martha Falcão Wyden aderiu à campanha reforçando a importância do autocuidado e estimulando a reflexão sobre os fatores socioculturais que ainda afastam muitos homens dos serviços de saúde. As ações desenvolvidas pela instituição seguem os princípios da promoção, proteção e prevenção da saúde da população masculina, incentivando atitudes responsáveis e conscientes em relação ao bem-estar físico e emocional.

Mais do que alertar sobre uma única doença, o Novembro Azul convida os homens a voltarem o olhar para si mesmos, a realizar consultas regulares, conhecer o próprio corpo e adotar hábitos de vida saudáveis. Pequenas atitudes fazem a diferença: praticar atividades físicas, manter uma alimentação equilibrada, evitar o consumo excessivo de álcool, não fumar e, principalmente, realizar o acompanhamento médico de forma regular.

O preconceito e o medo ainda são barreiras que afastam muitos homens dos cuidados com a saúde. Por isso, é essencial reforçar que falar sobre prevenção é salvar vidas. O exame preventivo deve ser entendido como um gesto de coragem, responsabilidade e amor-próprio, um compromisso com a própria vida e com quem se ama.

Além do foco no câncer de próstata, o mês também é dedicado à conscientização sobre cuidados abrangentes com a saúde masculina, incluindo saúde mental, prevenção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), controle de doenças crônicas como diabetes e hipertensão, prevenção de violências e acidentes, e estímulo à adoção de hábitos saudáveis.

Como parte da programação, no dia 23 de novembro, os cursos de Enfermagem e Fisioterapia do Centro Universitário Martha Falcão Wyden realizarão uma ação social no Parque das Tribos, localizado na Rua São João, s/nº, bairro Tarumã-Açu, Zona Oeste de Manaus (AM).

Durante o evento, serão oferecidas palestras, rodas de conversa, testes rápidos, aferição de sinais vitais, mensuração de IMC, cabine de descompressão e ginástica laboral, entre outras atividades voltadas à promoção da saúde e ao bem-estar da comunidade local.

A coordenadora do curso de Saúde, Prof.ª Josiani Nunes, destaca a importância de aproximar a universidade da comunidade por meio de ações educativas e preventivas. “O Novembro Azul é um momento de sensibilização e também de acolhimento. Queremos mostrar que cuidar de si é um ato de coragem e de amor à vida. Nossas ações buscam romper tabus, incentivar o diálogo e promover uma nova cultura de cuidado entre os homens”, ressalta a professora.

A iniciativa reforça o compromisso institucional do Centro Universitário Martha Falcão Wyden com a responsabilidade social e a promoção da saúde, valorizando o cuidado, o acolhimento e a formação de profissionais comprometidos com a transformação da realidade ao seu redor.

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